مدیر مدرسه خوب

مدیر مدرسه خوب

مدیر مدرسه خوب دارای برنامه آموزشی و تقو یم اجرایی سالانه فعالیت ها و … می باشد. عوامل آموزشی مدرسه خوب با دانش آموزان دوست و رفیق هستند به نحوی که دانش آموز زیبا ترین احساس را دراین محیط دارد.

فضای آموزشی مدرسه خوب

فضای آموزشی مدرسه خوب

کلاس  درس  متناسب با سن و پایه تحصیلی دانش آموزان محرک و جذاب باشد.مدرسه خوب دارای محیطی زیبا و با طراوت و نشاط آور است.

معلمان در محیط آموزشی

معلمان در محیط آموزشی

در یک مدرسه موفق معلمان در محیط آموزشی باید خود الگوهای خوبی از اخلاق، رفتار، صداقت و دیگر صفات مطلوب آموزشی باشند.

فضای فرهنگی، هنری و فن آوری

فضای فرهنگی، هنری و فن آوری

فضای فرهنگی، هنری و فن آوری برای رفع نیازهای علمی و تحقیقی دانش آموزان مهیا می باشد.در مدرسه خوب، میراث فرهنگی، وطن دوستی، احترام به نیاکان و تاریخ و پرچم و … گرامی داشته می شو د.

شکوفایی استعداد و توانایی جسمی

شکوفایی استعداد و توانایی جسمی

مدرسه خوب به شکوفایی استعداد و توانایی جسمی دانش آموزان اهتمام دارد و در جهت تامین فضا و امکانات ورزشی کوشا می باشد.

نظام مشاوره ای مدرسه خوب

نظام مشاوره ای مدرسه خوب

نظام مشاوره ای مدرسه خوب، کارا و اثربخش است. مدرسه خوب دانش آموز را با مهارت های زندگی آشنا کرده به نحوی که پس از اتمام هر دوره تحصیلی به راحتی می تواند، وارد جامعه شود.

داستان های موفقیت دانش آموزان از اینجا آغاز می شود
Image

چرا نام این آموزشگاه را لقمان حکیم گذاشتیم ؟

najafi mohammad ali

شاید باورش برایتان مشکل باشد اما نام لقمان را خداوند انتخاب کرد .! چگونه در سال 1372 وقتی با تاسیس مدرسه موافقت شد طبق قانون باید سه نام را برای مدرسه به ترتیب اولویت به اداره کل می دادیم تا یکی از آنها مورد موافقت قرار گیرد.

اما انتخاب را به خداوند واگذار کردم . پس از نیت و دعا یک کتاب فرهنگ را گشودم ، نام لقمان آمد و اینگونه خداوند نام لقمان را برگزید.من در ذهن خودم نام پروفسور هشترودی را که از مفاخر علمی ایران است برگزیده بودم. لقمان نام سی و یک امین سوره قرآن مجید است، بیشتر از هر سوره ای نکات تربیتی و اخلاقی دارد. در آن از روش های مختلف تربیت مثل تربیت با داستان گویی ف تربیت با ذکر مثل ، تربیت با نصیحت ، تربیت با تدبر در پدیده های طبیعت و آیات الهی ف تدبر در نعمت های الهی و تربیت با بشارت ، و انزار استفاده شده است .

کتابهای خواندنی

کادر آموزشی لقمان حکیم ، از برترین های آموزشی با مدارج تحصیلی بالا و رتبه های متعدد در جشنواره های معتبر آموزشی
محمد علی نجفی

محمد علی نجفی

موسس و مدیر دبیرستان لقمان حکیم

 

جناب آقای عسکری

جناب آقای عسکری

مشاور دبیرستان لقمان حکیم

جناب آقای کریمی

جناب آقای کریمی

دبیر ادبیات دبیرستان لقمان حکیم

جناب آقای رحیمی

جناب آقای رحیمی

دبیر علوم اجتماعی دبیرستان لقمان حکیم

جناب آقای حسن پور

جناب آقای حسن پور

دبیر ریاضی دبیرستان لقمان حکیم

 

جناب آقای مرادی

جناب آقای مرادی

معاونت دبیرستان لقمان حکیم

جناب آقای نجفی

جناب آقای نجفی

معاونت دبیرستان لقمان حکیم

جناب آقای دهقان

جناب آقای دهقان

دبیر ریاضی دبیرستان لقمان حکیم

 

جناب آقای برزو

جناب آقای برزو

دبیر فناوری دبیرستان لقمان حکیم

جناب آقای موسایی نژاد

جناب آقای موسایی نژاد

دبیر هنر دبیرستان لقمان حکیم

جناب آقای شهریاری

جناب آقای شهریاری

معاونت دبیرستان لقمان حکیم

جناب آقای خدابخشی

جناب آقای خدابخشی

دبیر علوم تجربی دبیرستان لقمان حکیم

جناب آقای خوش نظر

جناب آقای خوش نظر

دبیر قرآن و معارف اسلامی دبیرستان لقمان حکیم

جناب آقای مهدیان

جناب آقای مهدیان

دبیر علوم اجتماعی دبیرستان لقمان حکیم

جناب آقای درخشانی

جناب آقای درخشانی

دبیر ادبیات دبیرستان لقمان حکیم

38.png

دانلودها

    ستارگان پایه هفتم
      ستارگان پایه هشتم
        ستارگان پایه نهم

        مهارت نه گفتن

        مهارت نه گفتن

        نه گفتن همیشه برای نخستین بار ممکن است سخت و ناخوشایند باشد اما به مرور زمان و با تمرین و ممارست آسانتر شده و دستیابی به آن سهل تر می گردد. بسیاری از ما از کودکی آموخته ایم که رضایت دیگران بیشتر از خواسته های خودمان ارزش دارند و بارها در موقعیت هایی قرارگرفته ایم که گفتن کلمه "نه" علی رغم میل باطنی برایمان سخت و دشوار بوده است چون بیش از رضایت خودمان دلواپس توجه و رضایت دیگران هستیم !

        با توجه به اینکه راضی نگه داشتن تمام آدمهای اطرافمان غیر ممکن است باید گاهی با نهایت صداقت و صراحت وشجاعت کلمه "نه" را بکار ببریم تا خود آسیب نبینیم . دادن پاسخ نه برای کارفرمایان و رهبران کسب و کار نیز بسیار مهم است تا آنها بتوانند بدون آسیب رساندن به روابط کاری فعلی یا موقعیت آینده در شغلشان موفق شوند . در ادامه این بخش به روش مهارت نه گفتن قبل از آسیب خوردن می پردازیم.

         

        راهکارهایی که قدرت نه گفتن را در شما تقویت می‌کند

        ۱. قبول کنید که نمی‌توانید هر کاری را انجام دهید
        ۲. از فکر خودخواه شدن نترسید
        ۳. بپذیرید که نمی‌توانید همه را در زندگی راضی و خوشحال نگه دارید
        ۴. به جنبه‌های مثبت «نه گفتن» توجه کنید
        ۵. دلیل ناراحتی‌تان از نه گفتن را کشف کنید
        ۶. روش‌های مختلف بله گرفتن را بشناسید
        ۷. با آرامش صحبت کنید

        تلاش کنید تا صدایتان شبیه زمانی باشد که از پشت تلفن صحبت می‌کنید. باآرامش، محکم و واضح حرف بزنید.

        ۸. برای افزایش قدرت نه گفتن زبان بدن را جدی بگیرید

        سرتان را بالا بگیرید و بازوان خود را در کنار بدن‌تان قرار دهید و با حالات دست‌تان بر روی گفته‌های خود تأکید کنید. هنگام نه گفتن در چشم‌های طرف مقابل‌ نگاه کنید. با دستان‌تان یا چیزی بازی نکنید و در مورد تصمیم‌تان دودل به نباشید.

        ۹. بیش از اندازه عذرخواهی نکنید

        اگر از اینکه نمی‌توانید جواب مثبت بدهید، واقعا ناراحت و متأسف هستید، فقط یک «متأسفم» ساده بگویید. با عذرخواهی بیش از اندازه، عدم قاطعیت و ضعف شما آشکار می‌شود.

        ۱۰. یک دلیل کوتاه بیاورید

        یک توضیح ساده و کوتاه در مورد اینکه چرا نمی‌توانید به درخواست طرف مقابل جواب مثبت بدهید، باعث متقاعد کردنش می‌شود. نیازی نیست که توضیح بیش از اندازه بدهید.

        ۱۱. به طرف مقابل گزینه‌های جایگزین پیشنهاد بدهید

        اگر فکر می‌کنید که می‌شود از راه دیگری به طرف مقابل کمک کرد، آن روش را مطرح کنید. روش موردنظر باید برای هر دوی شما مناسب باشد.